Bis zu 480 € pro Jahr vom Arbeitgeber geschenkt

Bis zu 480 € pro Jahr vom Arbeitgeber geschenkt

Vermögenswirksame Leistungen sind ein nettes Zubrot für Arbeitnehmer. Zwar lassen sich damit keine Reichtümer anhäufen, verschenken sollte man das zusätzliche Geld aber nicht.

Mit dem sogenannten Vermögensbildungsgesetz wird Arbeitnehmern ein Anreiz geboten, Vermögen aufzubauen. In der Praxis bezuschusst der Arbeitgeber beispielsweise einen Sparvertrag mit bis zu 40 Euro monatlich, also 480 Euro im Jahr. Speziell für das VL-Sparen zugelassene Produkte sind neben klassischen VL-Sparplänen auch Bank- oder Fondssparspläne sowie Bausparverträge. Im letzteren Fall kann der Arbeitgeberanteil auch als Tilgung eines Immobilienkredits eingesetzt werden.

Klassische VL-Verträge laufen sechs Jahre + ein Ruhejahr. Anschließend können Sie über das Geld verfügen.

Weitere staatliche Förderungen

Geringverdiener mit einem Bruttojahreseinkommen bis 17.900 Euro (verheiratete Paare zusammen 35.800 Euro) können zusätzliche eine staatliche Förderung beantragen. Zulässig sind hier die Anlgeformen Bausparen (Zulage: 9 Prozent) und Aktienfonds (Zulage: 20 Prozent)

InfoBox

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